公司始終秉持“產(chǎn)業(yè)報國、澤被社會(huì )”的社會(huì )責任、宗旨和理念，通過(guò)一系列舉措積極履行社會(huì )責任，進(jìn)一步強化了金川恒信負責任的社會(huì )形象?，F將公司2023年社會(huì )責任的具體實(shí)踐和主要成果報告如下：

第一部分 公司治理及發(fā)展

良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的內在動(dòng)力，自2015年金川恒信成立以來(lái)，始終把公司治理與經(jīng)營(yíng)工作有機結合起來(lái)。嚴格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規、規章的要求，建立現代化企業(yè)制度，完善法人治理結構，規范公司運作。

建立起以《公司章程》為基礎，以董事會(huì )議事規則、監事會(huì )議事規則和執行總裁經(jīng)理辦公會(huì )議事規則等為主要框架的系統科學(xué)規章體系。確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項業(yè)務(wù)活動(dòng)等健康運行，實(shí)現了公司的可持續健康發(fā)展。

2023年，公司共銷(xiāo)售產(chǎn)品37306噸，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入3.07億元，利潤492萬(wàn)元，稅金231萬(wàn)元。同時(shí)二期項已全面建設完畢，一期CPVC裝置工業(yè)化改造也完成，屆時(shí)將以二期項目投產(chǎn)、CPVC裝置投產(chǎn)為契機，再用三年左右的時(shí)間，公司實(shí)現銷(xiāo)售收入10億元，成為西部地區CPE行業(yè)的標桿企業(yè)。有效帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)，有助于推動(dòng)當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

第二部分  客戶(hù)權益保護與供應商合作共贏(yíng)

一、順利通過(guò)三個(gè)管理體系認證復審

2022年5月，公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系認證復審，標志著(zhù)公司規范化管理及風(fēng)險管控工作有了新提高，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理邁上了新臺階。2022年獲得甘肅省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、國家級專(zhuān)精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、中央引導地方基金（重大專(zhuān)項）等榮譽(yù)。

二、向客戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品

公司堅持“以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，以對客戶(hù)高度負責的態(tài)度為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。金川恒信公司是西北地區唯一一家氯化聚乙烯生產(chǎn)廠(chǎng)家，產(chǎn)品主要銷(xiāo)往陜、甘、青、寧、新疆、東南沿海及西南地區，并贏(yíng)得了蕪湖海螺型材有限責任公司和西安中財型材有限責任公司等國內知名廠(chǎng)家的青睞。

三、為客戶(hù)提供快捷周到的服務(wù)

面對激烈的市場(chǎng)競爭，公司持續為客戶(hù)提供超越期望的服務(wù)，持續提高滿(mǎn)意度。公司建立了及時(shí)、全面、完善的客戶(hù)溝通渠道，定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)了解產(chǎn)品需求及建議，保持互信、共贏(yíng)的客戶(hù)關(guān)系。同時(shí)公司建立了便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，提供差異化的服務(wù)。技術(shù)團隊直接參與前期調研，充分了解客戶(hù)的需求，做好系統需求分析，滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化要求，結合實(shí)際制訂完美方案。及時(shí)與客戶(hù)提供合同規定的技術(shù)資料，邀請客戶(hù)參與產(chǎn)品性能評審，嚴格執行雙方確認的技術(shù)協(xié)議，主動(dòng)滿(mǎn)足客戶(hù)的技術(shù)要求。

四、供應商合作共贏(yíng)

2023年，公司圍繞“適應需求升級，創(chuàng )新品質(zhì)領(lǐng)航”的供應商合作主題，引入一流供應商，同時(shí)幫助供應商提升管理水平，積極響應國家環(huán)保政策，拉動(dòng)供應商提升環(huán)保及排污治理能力，實(shí)現整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈共同升級轉型，構筑產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。

第三部分 節能環(huán)保支撐可持續發(fā)展

公司始終堅定不移地貫徹國家可持續發(fā)展戰略，創(chuàng )建資源節約型和環(huán)境友好型企業(yè)，堅持經(jīng)濟發(fā)展與節能環(huán)保并重,從管理節能和技術(shù)節能兩個(gè)方面入手，突出重點(diǎn)、強化措施、狠抓落實(shí)，提升節能環(huán)保管理水平，并于2022年8月成功通過(guò)甘肅省“綠色工廠(chǎng)”評定。

一、健全節能環(huán)保管理制度和機制，實(shí)行目標管理

1、能源管理：實(shí)施節能目標管理制度，嚴格控制能源消耗，落實(shí)節能目標和責任，建立完善的節能激勵機制。公司使用清潔、可再生能源和環(huán)保材料，通過(guò)信息平臺的建立，打造綠色、無(wú)紙化辦公環(huán)境、建筑物節能的措施，依法回收處理廢舊產(chǎn)品，對固廢進(jìn)行綜合再利用。

2、環(huán)保管理： 公司制定了環(huán)保管理標準和環(huán)保工作標準、環(huán)保監督、專(zhuān)責崗位工作標準，建立健全了各項環(huán)境保護規章制度，做到了有計劃、有措施、有檢查、有落實(shí)，細化各個(gè)管理環(huán)節。

公司在開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，把節能、降耗、 減污、增效等清潔生產(chǎn)貫穿到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節，為實(shí)現清潔生產(chǎn)和創(chuàng )建和諧公司奠定了基礎。

2023年，公司在認真貫徹國家和地方政府環(huán)境保護法律法規的基礎上，繼續加大清潔生產(chǎn)宣傳和環(huán)保教育力度，定期對公司環(huán)保、清潔生產(chǎn)工作進(jìn)行監督和檢查，做到環(huán)保、清潔生產(chǎn)常抓不懈，不斷增強員工的清潔生產(chǎn)意識，通過(guò)持續的清潔生產(chǎn)，切實(shí)做到節能降耗、減污增效，確保環(huán)保工作真正落到實(shí)處。

二、加大資金投入，推進(jìn)節能、環(huán)保項目落地實(shí)施

2023年，公司實(shí)施5項清潔生產(chǎn)治理項目，著(zhù)力從源頭遏制污染，有效降低工業(yè)污染排放強度；全年投入150萬(wàn)元對污水處理設備、干燥尾氣處理設施進(jìn)行技術(shù)改造；實(shí)施了中和循環(huán)水余熱利用工藝優(yōu)化、干燥系統蒸汽凝液再回首利用蒸汽節能及污水減排等“節能減排、循環(huán)利用”項目技改。提高設備能耗利用率，降低污染物排放量。年度可節約新鮮水13.2萬(wàn)噸，減少廢水排放9.5萬(wàn)噸，節約費用約96.6萬(wàn)元。

公司將繼續致力于提高環(huán)境保護意識，切實(shí)加強環(huán)境保護工作，保護生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)公司及社會(huì )的可持續發(fā)展。 通過(guò)提高生產(chǎn)氯化工藝及上下游自動(dòng)化改造升級的步伐。同時(shí)，積極采用資源利用率高、污染物產(chǎn)生最少的清潔生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)現了公司綠色、節能、可持續發(fā)展。

第四部分 職工權益保護

2023年度，公司主要通過(guò)以下工作保護職工權益：

一、改善職工工作、生活環(huán)境

1、提升員工工作環(huán)境，廠(chǎng)區休息室配置休息座椅，安裝飲水機兩臺，配備微波爐、冰箱等設備，改善職工工作、生活環(huán)境。

2、公司為單身職工提供公寓房，針對部分職工上下班騎行電動(dòng)車(chē)、路途較遠等，公司更換大型班車(chē)、調整行車(chē)路線(xiàn)，保障全部員工上下班安全。

二、持續推進(jìn)職工安全和保護工作

2023年，公司加強對危險源和職業(yè)病危害因素的管控，持續開(kāi)展隱患排查治理、職業(yè)病危害因素檢測、噪聲專(zhuān)項治理等工作，為員工創(chuàng )造安全健康的作業(yè)環(huán)境。

三、員工職業(yè)發(fā)展

公司提供有競爭力的薪酬、福利，同時(shí)為員工提供一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

第五部分 公共關(guān)系

公司不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，在職工中積極開(kāi)展“小改小革、建言創(chuàng )新”系列活動(dòng)，通過(guò)獎勵機制廣泛征求一線(xiàn)員工對設備、工藝、安全、節能等創(chuàng )新改造方案，并對確實(shí)可行的方案進(jìn)行了及時(shí)的整改及落實(shí)。公司在氯化聚乙烯生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域獲國家授權專(zhuān)利14件，其中發(fā)明專(zhuān)利5件，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)可持續發(fā)展。

第七部分 新一年重點(diǎn)工作舉措

2024年，公司將繼續踐行“造福社會(huì )、富裕員工、回饋股東”的企業(yè)承諾，努力開(kāi)拓進(jìn)取，持續追求卓越，大力推進(jìn)技術(shù)升級、產(chǎn)品升級和產(chǎn)業(yè)升級，用好的產(chǎn)品服務(wù)用戶(hù)，服務(wù)大眾出行，高標準履行社會(huì )責任，積極貢獻社會(huì )價(jià)值。主要舉措有：

一、積極擁抱金昌市氯堿化工循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇和社會(huì )期望，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低使用成本，推動(dòng)綠色低碳技術(shù)創(chuàng )新應用；

二、深入推進(jìn)生產(chǎn)安全、環(huán)保管理、職業(yè)健康，做到環(huán)保標準持續領(lǐng)先，安全形勢穩定提升，為員工提供良好的工作環(huán)境；

三、完善專(zhuān)業(yè)的人才發(fā)展機制，讓員工成長(cháng)與公司發(fā)展相結合，雙向受惠，在實(shí)現金川恒信事業(yè)持續健康發(fā)展的同時(shí)，為社會(huì )做出更多貢獻。